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市资规局创新“一赛一结”机制 党建引领锻造资规铁军
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8月22日下午,资规局在市委党校举办第二届自然资源知识竞赛暨“传帮带”师徒结对仪式。活动以“自然有我 守土尽责”为主题,通过“以赛促学、以师带新、闭环管理”三大举措,将党性锤炼与业务练兵有机结合,为锻造“信念坚定、业务精湛、干净干事、作风优良”的资规铁军注入强劲“红色动能”。

以赛促学,实战练兵强本领。知识竞赛紧扣不动产登记、国土空间规划、耕地保护等核心业务,设置必答、抢答、主观陈述三个环节,13支来自机关科室、基层站所及镇街的队伍同台竞技。考题融入“世界地球日”“全国土地日”及测绘法宣传等节点知识,将践行习近平生态文明思想贯穿始终。赛场上,选手们不仅比拼政策法规的储备量,更通过主观题环节直面一线治理难题,在“真刀真枪”的较量中检视为民服务的能力成色。竞赛将党性教育与业务提升有机融合,营造了比学赶超的浓厚氛围。

以师带新,薪火相传育新人。举行“传帮带”师徒结对仪式,20名业务导师与20名新入职青年干部正式结对。导师向新人赠送政策与制度汇编,帮助扣好履职“第一粒扣子”。仪式上明确:业务导师要“手把手”传技,更要“硬碰硬”带作风;优苗导师要“心贴心”引路,更要“面对面”树榜样,通过岗位练兵、沙龙讲堂、课题共研等形式,实现党的优良传统与自然资源专业精神的“双传承”。

闭环管理,长效培养见实效。建立制度闭环,年底前徒弟提交《岗位胜任力报告》,导师提交《新人适岗评估报告》及《领办项目及综合表现评价》,结果作为年度考核和选拔任用的重要参考。下一步,市资规局将持续深化“赛训结合+师徒结对”长效机制,打破科室与基层间的壁垒,凝聚全域治理合力,引导全体党员干部在优化国土空间格局、守牢资源安全底线中亮身份、当先锋、作表率,以高质量党建引领自然资源事业高质量发展,为“强城行动”和共同富裕提供坚实的资源要素保障。