2026年，市公安局坚持以党建引领公安队伍建设，深入推进“云江红·公安蓝——忠诚的力量”党建品牌创建，同时扎实开展“点亮瑞警”行动，把党建品牌创建和队伍建设深度融合，着力锻造忠诚干净担当的新时代瑞安公安铁军。玉海派出所积极响应市局活动部署，立足辖区红色资源和玉海人文底蕴，深耕“国旗红·玉海家”特色党建品牌，以信念铸魂、以文化聚心、以实战赋能，推动党建队建与业务深度融合，队伍凝聚力、战斗力显著提升。

　　一、以“国旗红”铸魂，筑牢忠诚根基。强化理论武装，坚定理想信念。严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、每周夜学等常态开展政治学习，确保全警绝对忠诚。深挖玉海人文底蕴，将瑞城奠基者蔡敬则、国旗设计者曾联松等先贤之志融入文化长廊和日常学习，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，让全警抬头受教育，低头有感悟。今年以来，开展集中理论学习10余次、专题党课2次，队伍“政治三力”显著提升。用好红色资源，打造忠诚课堂。以辖区国旗馆为忠诚教育“固定课堂”，结合重要节点创新“入所第一课”制度，民辅警入所首站即走进国旗馆，举行升国旗、入警宣誓、重温入党誓词等仪式；今年先后组织新到任干部、实习学警及全体民警赴国旗教育馆开展宣誓、政治生日等活动，激发全警投身公安事业的使命感。深化廉洁教育，涵养清风正气。以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，定期组织党纪法规学习和警示教育，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。健全谈心谈话和家访机制，精准排查化解队伍思想隐患。今年以来，开展廉洁教育15场，实现全所26名民警谈心谈话月度全覆盖、“十必问”半年度全覆盖，队伍违规违纪“零发生”。

　　二、以“玉海家”凝心，凝聚奋进力量。打造家文化，增强队伍归属感。以“亲情警营·文化润警”为载体，开展“家风传承”“家园添彩”“家国先锋”系列活动，组织青年民警风采展示、社会名人进警营、妇女节采风、空中花园烧烤、暖心家访等20余次，有效缓解工作压力，队伍归属感和凝聚力显著提高。做实暖警举措，激发内生动力。按照市局“温暖365”爱警惠警部署，锚定警察职业全周期，开展困难帮扶、生病住院走访慰问；创新推出“我陪爸/妈上班”假期营托管业务；组建台球、足球、健身、跑步等俱乐部实现“每周一练”，延伸开展家属进警营、单身民警联谊等活动，让民警感受组织关怀，激发干事热情。强化典型引领，拓宽出彩舞台。深入践行“三牛”精神，构建荣誉激励、典型引领、传帮带教三位一体机制，让不同警龄、岗位民警都能找到价值坐标。围绕急难险重任务及时送奖到岗到家；为满十年、二十年、二十五年民警分别授予“拓荒牛”“孺子牛”“老黄牛”木雕纪念品，并报送“云江警星·领航先锋”评选，让奉献被看见、被点亮。建立“一对一”师徒传帮带机制，以老带新、以新促老，近年来向市局输送人才15人，7名民警走上中层岗位，做到“在玉海成长，为全局赋能”。

　　三、以“品牌化”赋能，提升业务效能。迭代升级品牌，构建特色矩阵。拓展五大特色子品牌，“玉海讲坛”已举办10期讲座恳谈会；“玉海巡风”集宣、巡、防于一体，用脚步丈量平安；“玉海快反”组建快反靓影，提升见警率管事率；“玉海家文化”坚持以所为家、温暖同行；“国旗下的派出所”打造专属玉海公安IP。品牌成果在2025年温州全市政工现场会获高度认可，荣获全市政法系统“最强党支部”、市先进基层党组织称号，入选温州市公安局十佳党建品牌。深化警医联建，拓展平安格局。对接市人民医院，打造“警医联心”特色党建联合体，在万松院区新门诊大楼打造派出所、警务室、快反前哨、保卫科相融合的党建文化阵地。今年以来，已联合开展心肺复苏和运动损伤培训，提高民辅警现场急救技能和健康防护意识，同步开展医警联谊等活动，实现共建共治共享。推进警校同心，延伸教育阵地。由社区民警牵头组建讲师团，推出“警校同心”系列活动，开展少年警训课堂、忠义街平安游学等沉浸式活动，寓教于乐守护青少年平安成长。今年以来，共开展入校反诈宣讲50余场、专题宣讲10余次，覆盖师生1000余人，筑牢校园安全防线。