近日，市自然资源和规划局召开以“青春有为 自然有我”为主题的青年干部座谈会，全局30周岁以下年轻干部和部分青年干部代表共59人参加此次会议。

会上，18位青年干部代表依次登台发言，涵盖新入职人员及资深工作者。他们结合岗位实际，围绕国土空间规划、耕地保护、群众服务等重点工作，分享实践经验与思考感悟，充分展现了年轻干部牢记使命、锐意进取的精神风貌和投身事业的坚定信心。

会议指出，瑞安市深入贯彻落实中央及省市委决策部署，紧扣“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”要求，纵深推进“强城行动”，全力推动高质量发展。自然资源的高效保障是落实战略的关键，当前资规工作面临国土空间规划优化、耕地保护红线严守、群众服务提质增效等挑战，亟需锻造一支政治过硬、能力突出、作风优良的“六型铁军”队伍，强化人才储备与梯队建设。

会议强调，培养年轻干部队伍要从两个方面着手，一是组织方面的统筹安排，党委及各科室要把培养选拔年轻干部作为战略任务来抓，制定培训计划，遵循年轻干部成长规律，树牢正确选人用人导向，采取更加有力有效的措施，为年轻干部成长成才营造良好环境，让更多优秀年轻干部脱颖而出。二是年轻干部自身的成长与磨炼，年轻干部应筑牢理想信念根基，做新时代里忠诚可靠的青年；练就高强过硬本领，做新征程上能担重任的青年；勇于改革创新创业，做新伟业里奋发有为的青年；严守廉洁自律底线，做新风尚里清正廉洁的青年。

此次座谈会为青年干部搭建了思想碰撞与经验共享的桥梁，有效解答了工作中的困惑。与会青年纷纷表示，将以此次会议为起点，持续提升专业素养，将青春活力转化为实干实效，为谱写新时代瑞安高质量发展新篇章贡献更多智慧与力量。