9月10上午，市委办在市委四楼会议室举办“薪火讲堂”年轻党员干部座谈会，市委办副主任、党总支书记余锋付主持会议。会议邀请云周街道办事处副主任林微、曹村镇副镇长蔡乃启作经验分享，市委办30周岁以下全体年轻党员干部参会，旨在通过交流研讨、经验传承，激发年轻党员干部干事创业热情，夯实党办“坚强前哨”和“巩固后院”根基。

      座谈会上，来自市委办秘书一科、综合一科、市委督查室等科室的10名年轻党员干部，结合自身岗位实际，围绕“发挥年轻活力与自身特长、落实党办人责任担当”主题依次发言。年轻党员的发言既展现了立足岗位的扎实实践，也表达了扎根党办、担当作为的坚定决心，充分彰显了年轻党员的青春活力与责任意识。

      在经验分享环节，林微主任和蔡乃启镇长以自身工作经历为切入点，讲述了“敢啃硬骨头、善闯新路径”的实干经验，鼓励年轻党员干部在实践中锤炼本领，为年轻党员干部如何做好统筹协调、服务基层工作提供了宝贵借鉴；秘书一科科长温祝威则从党办工作特性出发，以“把小事做细、把细事做精”为核心，分享了党办业务实操技巧与职业成长心得，为年轻党员干部快速适应岗位、提升业务能力指明了方向。

      随后的讨论发言环节，年轻党员干部们围绕工作中遇到的难点问题、成长中的困惑以及团队建设建议等踊跃交流。大家纷纷表示，通过互动探讨，不仅解开了工作中的“心结”，还学到了实用的工作方法，进一步凝聚了“团结协作、共同进步”的共识。

      余锋付主任在总结讲话中，对年轻党员干部的成长与担当给予充分肯定。他强调，党办年轻党员干部要筑牢“政治忠诚”之魂，始终把讲政治放在首位，深刻领会党办工作的政治属性；要锤炼“实干担当”之能，立足岗位深耕业务，主动在参谋辅政、统筹协调、督促落实等工作中挑大梁、显作为；要严守“纪律规矩”之线，时刻绷紧纪律弦，以严谨务实的作风展现党办干部良好形象。同时，他要求市委办要持续搭建“薪火讲堂”等交流平台，为年轻党员干部成长成才创造良好环境，推动年轻党员干部快速成长为党办工作的中坚力量。

      此次“薪火讲堂”年轻党员干部座谈会，不仅为年轻党员干部搭建了互学互鉴的交流桥梁，更实现了“经验传承、思想碰撞、干劲激发”的目标。下一步，市委办将以“薪火讲堂”为抓手，常态化开展年轻党员干部培养活动，推动年轻党员干部以更饱满的热情、更扎实的作风投身党办工作，为瑞安高质量发展贡献党办力量。