瑞安市纪委出台《中共瑞安市纪律检查委员会委员履职清单》，明确市纪委委员的10项履职内容和8项工作机制，切实将“纪委委员不是荣誉，是职务、更是责任担当”的要求落到实处，为市纪委委员履职尽责提供工作指南和机制保障。

一是明确履职内容，充分发挥作用。市纪委委员由市党代会选举产生，是市纪委的组成人员和反腐倡廉的重要力量。《清单》明确，市纪委委员的履职内容具体包含学习贯彻反腐倡廉知识、参与市纪委重大问题讨论、参加市纪委相关会议、向市纪委常委会提供建设性意见、带头开展反腐倡廉宣讲、参与市纪委组织的专项监督检查、参与纪检监察机关自身建设、协助和督促本单位落实党风廉政建设责任制、带头遵守和执行中央八项规定精神等制度规定以及完成市纪委常委会交办的其他工作任务等10个方面，为市纪委委员履职提出要求、指明方向。

二是建立履职机制，确保工作规范。针对市纪委委员履职中存在的市纪委指导、沟通不够以及委员自身不会履职、不想履职、不能履职等问题，瑞安市纪委结合实际，建立健全市纪委委员履职相配套的情况通报、意见征询、活动参与、课题调研、询问质询、提案提报、意见建议办理、专项巡察等8项工作机制，规范和指导市纪委委员履行监督执纪问责职能，使市纪委委员履职有章可循、运作有序，切实提升履职的规范性、针对性和实效性。

三是强化履职保障，优化工作环境。为营造市纪委委员履职的良好环境，市纪委要求各单位要增强受监督意识，强化配合支持，自觉接受市纪委委员监督，注意听取市纪委委员的意见建议。市纪委委员要进一步增强委员意识，提升履职水平，强化责任担当，履好职，尽好责。下步，瑞安市纪委将根据清单要求，认真制订市纪委委员参与具体活动的方案并抓好组织落实，为市纪委委员参加活动和发挥作用搭建平台、创造条件。